Inside Sales Medewerker Service (bestaande relaties)

Als Inside Sales Medewerker Service voor de bestaande relaties ben jij samen met de buitendienst collega in jouw regio, verantwoordelijk voor het vertalen van klantwensen naar technische oplossingen, en op basis hiervan maak jij een prijsopgave voor de klant. Door jouw klantgerichte houding maak je impact op onze klanten.  
Sales, relatiebeheer, servicegerichtheid en samenwerken in teamverband! Zijn dit termen die jou energie geven? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY! 

 

Dit wordt jouw baan 
Jij verbindt klantwensen slim met innovatieve toegangsoplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de buitendienst, technische specialisten en monteurs. Geen dag is hetzelfde, en daar hou je van: nieuwe kansen, tevreden klanten en succesvolle projecten. Dankzij jouw inzet blijven bedrijven veilig, efficiënt én future proof. 
Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit het verwerken van offertes n.a.v. een servicebezoek van onze service monteurs. Bij complexe offertetrajecten overleg je met de buitendienst collega. Je bent mede eigenaar van de offertes en jij bent medeverantwoordelijk voor de opvolging ervan. 
Als Inside Sales Medewerker bestaande relaties ben je onderdeel van het Service Inside Sales team en is de Teamleider Service Sales jouw leidinggevende. Je werkt vanuit het kantoor in Heerhugowaard en soms vanuit huis. 

 

Als gedreven Inside Sales Medewerker kun jij rekenen op 
Een baan waarin jij écht het verschil maakt, bij een internationale marktleider die innovatie ademt. Je krijgt volop ruimte om te groeien, te ondernemen en samen met gedreven collega’s mooie resultaten te behalen. Bij ASSA ABLOY Entrance Systems draait alles om vooruitgang – ook die van jou. 
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:  

  • je ontvangt je een bruto salaris tussen de € 3350 en € 3600 euro op basis van een 40-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau;
  • standaard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 40-urige werkweek). Heb jij nog meer behoefte aan extra verlof? Bij ons bestaat de mogelijkheid om jaarlijks 8 ADV-dagen extra bij te kopen. Wil je juist minder vakantiedagen en meer geld? Dan kun je, maximaal 5 bovenwettelijke vakantiedagen verkopen;  
  • uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld;  
  • je neemt deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Ook kun aantrekkelijke collectieve verzekeringen via ons af te sluiten;  
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

 

Dit breng jij mee 
ASSA ABLOY Entrance Systems zoekt een Accountmanager die snapt wat klanten nodig hebben, vooruit denktvooruitdenkt en commerciële kansen concreet maakt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Ook heb jij:  

  • MBO werk- en denkniveau gecombineerd met minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële (B2B) omgeving;
  • affiniteit met techniek en ervaring met relatiemanagement en (technische) advisering;  
    Ook ben jij:  
  • een doorzetter; jij weet bij tegenslag het hoofd koel te houden en de klant een passende oplossing te bieden;  
  • pro-actief; jij bent iemand die kansen herkent én benut;  
  • zelfstandig; jij werkt zelfstandig, neemt initiatief waar nodig en weet zonder aansturing de juiste prioriteiten te stellen om resultaten te behalen.

Bij ASSA ABLOY staat veiligheid op nummer één en hechten we veel waarde aan onze kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. 

We bekijken de reacties op vacatures regelmatig, dus wacht niet en reageer!
Bij ASSA ABLOY staat veiligheid op nummer één en hechten we veel waarde aan onze kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit.

 

Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer!
Solliciteer en laat weten waarom jij de nieuwe Inside Sales Medewerker Service bent. Als je inhoudelijke vragen hebt over de functie of procedure kan je Anouk bereiken via anouk.reus@assaabloy.com, of telefonisch op 06 20 72 28 07. 

 

Wie is ASSA ABLOY Entrance Systems? 
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale leider in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige doorstroming van goederen en personen. Ons assortiment omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriedeuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. 

Het kantoor van onze vestiging (BSI) bevindt zich in Heerhugowaard, maar wij zijn landelijk actief! Met ca. 200 collega’s werken wij elke dag vol enthousiasme aan onze toegangsoplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen. Iedereen levert vanuit zijn of haar discipline een waardevolle bijdrage aan onze organisatie. 

Wij zijn een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor onze collega’s, zoals (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.
Voor meer informatie kijk op; www.assaabloyentrance.nl 

 

 

Wie is de ASSA ABLOY Group?

Onze mensen hebben ons tot de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen we deuren voor hen, waar ze ook gaan. Met meer dan 50.000 collega’s in meer dan 70 verschillende landen helpen we miljarden mensen een meer open wereld te ervaren. Onze innovaties maken allerlei soorten ruimtes – fysiek en virtueel – veiliger en gemakkelijker toegankelijk. Als werkgever hechten we waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. We stellen onze mensen in staat om hun carrière op te bouwen rond hun aspiraties en onze ambities – door hen te ondersteunen met regelmatige feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s denken in de volle breedte na over waar ze de meeste impact kunnen maken, en we moedigen ze aan om hun rol lokaal, regionaal en internationaal te laten groeien.

 

Let’s create a safer and more open world - together!